主要成果 |
一、主持的纵向科研项目
- 教育部人文社科项目:“基于多目标委托代理模型的非上市国企高管长期激励研究”,2013-2018年。
- 民政部课题:社会组织财务管理及从业人员激励监督问题研究,2013年。
- 河北省社科基金委托项目:对我省省管国企高管薪酬激励改革的建议,2011年。
二、科研论文及著作
- 刘鸿雁。专著“基于多目标委托代理模型的非上市国企高管长期激励研究”,2016年,中国质检出版社出版。
- Hongyan Liu, Yanrong Song. Financial development and carbon emissions in China since the recent world financial crisis: Evidence from a spatial-temporal analysis and a spatial Durbin model,Science of the Total Environment(SCI一区,SSCI), 2020, 71
- Hongyan Liu. Evaluation of pricing for Hepatitis C infection drugs based on factor analysis, Indian journal of pharmaceutical sciences(SCI三区), 2019,2
- Hongyan Liu. Managerial long-term compensation schemes and incentive effects, The Frontiers of Society, Science and Technology, 2019,04.
- 刘鸿雁等。环境规制对产业结构的作用机理研究, 2018,1, 科技和产业
- 刘鸿雁等. 基于多任务委托代理模型的银行经理激励研究,会计之友,2017,4
- 研究报告:对我省省管国企高管薪酬激励改革的建议,河北省副省长批示,2011
- 刘鸿雁等。经理声誉考虑、任务关联性和长期报酬激励的效果研究,南开管理评论,2009,1
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